Rejoindre Eosa, c’est avant tout rejoindre une équipe à taille humaine qui privilégie la proximité, les échanges et qui joue collectif !
C’est aussi partager une ambition et des valeurs communes : l’excellence, la rigueur et la bienveillance.
Nous nous engageons, pour les Femmes et les Hommes qui constituent notre Capital Humain et font la richesse de nos activités, à créer un environnement propice à leur épanouissement, tant professionnel que personnel, et à développer leurs compétences en les accompagnant tout au long de leur carrière.
Au quotidien, nous avons à cœur d’être au plus près des attentes de nos clients en leur apportant des solutions sur-mesure dans la construction de produits d’assurance de personnes.
Notre promesse RH
Eosa, une entreprise à taille humaine
Placer nos collaborateurs au cœur de notre organisation et de notre stratégie est la clé de voute de notre réussite.
Avec pour ambition de mener une politique RH forte, engagée et de proximité, nous nouons des relations durables et de confiance avec nos collaborateurs.
À travers un management de proximité, nous leur offrons la possibilité de se révéler, d’évoluer et de construire un parcours professionnel qui leur correspond.
Process de recrutement
Pour accompagner notre développement et notre croissance, nous recherchons des talents aux parcours professionnels et compétences variés, experts dans le domaine de l’assurance et qui partagent nos valeurs.
Rejoindre les équipes Eosa c’est faire le choix d’une trajectoire riche de projets, de rencontres et de réussites.
C’est également avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique, à taille humaine, avec un fort esprit start-up !
Onboarding
Parcours d’intégration du collaborateur
Parce que la proximité avec nos équipes et l’accompagnement de nos talents font partie intégrante de notre ADN, nous avons pris soin de construire un parcours d’intégration dès la signature du contrat de travail.
Nous avons pour ambition forte de créer du lien en amont de votre arrivée, de vous accueillir le « Jour J » pour faciliter vos premiers pas, puis de veiller à votre intégration dans le temps.
